5 Wochen Ferien und mehr
Erholung ist wichtig! Deshalb hast du bei uns mindestens 5 Wochen Ferien. Zusätzlich gibt’s bezahlten Urlaub für besondere Ereignisse oder die Pflege von Angehörigen (z.B. Kinder).
Es gibt unzählige gute Gründe, für die igs Bern zu arbeiten: Unsere Mitarbeitenden kommen gerne zur Arbeit, fühlen sich in ihrem Team wohl und sind stolz auf ihre sinnstiftende Aufgabe. In der Mitarbeitendenumfrage 2025 haben wir deshalb Bestnoten erhalten.
Erholung ist wichtig! Deshalb hast du bei uns mindestens 5 Wochen Ferien. Zusätzlich gibt’s bezahlten Urlaub für besondere Ereignisse oder die Pflege von Angehörigen (z.B. Kinder).
Wenn du der igs Bern treu bleibst, zahlt sich das schon nach wenigen Jahren für dich aus: Alle 5 Jahre schenken wir dir einmalig fünf zusätzliche bezahlte Ferientage.
Nach der Geburt deines Kindes kannst du dir Zeit für deine junge Familie nehmen: Bei uns bekommst du 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
Du hast Kinder? Dann unterstützen wir dein Familienbudget nicht nur mit Familienzulagen, sondern zusätzlich mit einer freiwilligen Betreuungszulage.
Das Lohnsystem der igs Bern orientiert sich am kantonalen Besoldungssystem BERESUB. Für deinen Lohn sind dein Job und deine (ausser-)beruflichen Erfahrungen entscheidend.
Austausch, Weiterentwicklung und Weiterbildung sind uns wichtig. Deshalb setzen wir auf Teamsitzungen und Supervisionen und fördern Weiterbildungen.
Deine Arbeit soll zu deinem Leben passen. Deshalb verzichten wir im Betreuten Wohnen auf geteilte Dienste und setzen in der Soteria auf ein besonderes Arbeitsmodell.
Bei uns findest du eine unterstützende und wertschätzende Betriebskultur: Wir halten im Team zusammen und begegnen einander respektvoll und auf Augenhöhe.
Als Mitarbeiter:in der igs Bern hast du freien Zugriff auf die Vorteilsplattform «Corporate Benefits» und erhältst Rabatte und Aktionen auf unzähligen Markenartikeln.


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